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的看法,“能投
工作也是敬业、上
的表现,这很好。”
“……‘好’?”许穆玖品了一下这个形容词,忽地笑了笑。
该说是它是“正确”吧。
“所以,你会因为这个给我加分吗?”他突然问
。
“什么意思?”
“照你说,一个认真工作的人是上
,上
是好的,那么他一定会招人喜
,对吗?”许穆玖说
了一直积在自己心里的疑问,“相反的,在你心里,一个不
工作、不上
也不充实的人是不是不值得被你喜
?”
许一零倒
一
凉气——怎么又是这
问题?
“……我想,一个自尊自
的、能看到并且主动追求自我价值的人是不会让自己陷
这
困境的。”许一零答
,“兴许在被打击之前,每个人都有追求,有上
心,不
是在工作还是别的方面。你忘了?看到自己的价值,这还是你对我说过的。”
“你说得对,”许穆玖叹了
气,“可你还是没有正面回答我的问题。”
“什么?”
“在你心里,一个不
工作、不上
也不充实的人是不是不值得被你喜
?”
“……你到底要我回答什么!难
要我回答‘不是这样,一个不上
的人也值得喜
’,你就开心了吗!你为什么非要让我承认我会喜
一个不上
的人?为什么要让我
这
选择?”许一零避无可避,
角急得差
泛
泪
,“你又不是真的一事无成、一无所有,不是一丁
能力都没有了。之前是我不对,我不应该过分贬低你。现在,请你利用你有的,去获得更多,不为取悦其他任何人,而是为了把自己变成自己满意的样
,可以吗?”
“那你为什么也非要我
于‘正确’的目的
到‘正确’的结果呢?为什么不允许我承认自己有取悦别、取悦你的倾向呢?取悦别人和自我价值的追求并不总是冲突的。”许穆玖也十分焦急地辩驳着。
“对啊,就像你试着去喜
工作也不耽误你跟老板作对。至少,那些使用产品的用
不是你的‘敌人’。”
“我……!你……!……行!我说不过你。”许穆玖懊恼地拍了拍自己的脑袋,“什么
七八糟的。”
半晌,他想通了什么,兀自嗤笑
声:
“我们真无聊,居然因为这个争论了半天。”
由许穆玖提
停止争论,这个提议被双方同意了——就像夏日莫测的雷暴雨,急匆匆来,又戛然而止,不知何时回袭。
“就算现在开始树立起努力的信心,也比不上别人了。”许穆玖说
,“迟了。我自己都估测不了我已经浪费了多少时间。如果不是你要求,我大概没什么兴趣给自己找事
。”
“你还剩很多时间。只要你愿意行动,哪怕
边有个五秒就爆炸的炸弹你都可以
事情。”许一零不以为然,举例
:“KFC的创始人六十多岁才成功创办品牌。”
“……那他过得开心吗?”
“啊?”许一零
了下嘴角,“这有什么好问的。反正人家过得肯定比你开心多了。”
“这很重要。”