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丝之恋-我与一对母女的故事(662)(5/7)

式主义,我们现在不少年轻同志医生但基础知识并不牢固,有些年轻医生家条件非常好他们医生就是为了有一份稳定的工作并非是为了治病救人,他们也没有自我提的意识或者说他们本就没有这个愿望,家条件非常好让他们完全不缺钱,来上班就是为了赚钱,大家想想一个开着跑车过来的年轻医生他有多大的心思放在学术上面!这是客观存在的事实,既然他们能够医生那就说明他们有这个从业资格但是因为业务不也可能导致误诊现不应该有的局面,要是长期下去对于医患关系是一个非常大的挑战所以我觉这次的教研组考必须严格一,我们可以参照省修班的法对于考评最后的几位同志一定要给予严格的惩罚,对于他的晋升以及各方面的评价都要相应的惩!要是不用比较严格的手段本就没有办法让他们对这次的教研组上心!”听了这个年轻医生的话后朱副局长:“这位年轻同志说的没错,相对于老专家我们最缺乏的就是经验怎么样在实际作中用最简单的方法达到最好的效果这是一门的学问!有时候光照书本上所教的知识本就达不到一个好的效果或者说虽然有效但也需要浪费不少的时间,时间就是生命在面对突发事件的时候怎么样能够妥善理这很考验一个医生的功力!这位同志说的没错就班看病现在谁都会,我们现在的医生之所以被人调侃是只会据仪的检验才开药要是没有仪医生就是傻就是因为我们太依赖仪,似乎没有仪的报告我们就无从下手了,这就让老百姓觉这个医生谁都能只要能看懂报告就行了!其实医生还需要非常多的知识只可惜平时我们没有来,这一次的教研组我们就是要让所有的年轻医生学一学老专家的经验让你们尽快成长起来,尽量让我们的年轻医生看病可以脱离仪,只有尽可能到这一我们的医生才能受人尊敬才能站直了腰板说话!你的这个建议非常好我们会请全市的老专家给大家上几次课告诉大家一些临床经验尽可能是大家更多了解一些从书本上没有办法了解的事情!这个建议我们会记下来到时候由局里负责牵安排下去。至于你刚才说的奖惩机制确实也有很多理,我们现在的医生不思取就是因为家里条件好让他们失去了步的动力,整天就是一天和尚撞一天钟这就导致最后大家都没有什么步可言!而且这样的习惯会传染有一个年轻人这样那就会带动一批人也这样,这是一个非常不好的情况我也有所耳闻,既然你这么说那我们有必要考虑一下是不是可以从严罚让所有人都不要不把这次的机会当回事,既然参加了学习那就要好好去学绝对不可以三天打鱼两天晒网!你的建议我觉不错,那就请下一位同志来继续谈谈他的看法吧!”。

时间一过去这次的年轻医生一共有六个大家一个个谈了谈自己的看法最后才到了张志平,对于张志平朱副局长可是比较重视这次他就是教研组的组长虽然现在还没有宣布但已经是内定的人选除了他不第二人选所以朱副局长对张志平还是另相看,人家张志平确实有这个实力毕竟在省修班他也是综合考评第二名是我们全市的代表人,这个年轻人未来一定会成为一个有名气的专家所以自己也一样跟他好虽然自己实在卫生局工作但实际上自己又不会老病能够跟这样的年轻有实力的医生拉关系对自己将来绝不会有坏

张志平也听了前面几个同仁的想法觉大家都差不多于是就想了想说:“前面几位同志都说了对于我们这次教研组成立的看法我觉他们都说了我们年轻医生现在心里的想法,不过我觉既然是要搞那就步迈得大一,对于奖惩都要有比较挑的表现,让我们所有年轻医生知只要你有本事有实力就能有前途!要知现在我们在实际工作中存在裙带关系有的人没多大本事可就是能够坐上关键位置而有的人有本事却因为没有背景迟迟不能,那些没有背景的人自然是有些心灰意冷对于自己的前途不抱希望,既然没有了希望那就失去了动力于是就成了一天和尚撞一天钟差不多就行了,只要自己没有现医疗事故那就不会有大事情!既然这样我们是不是可以胆再大一形成一竞争机制,就是说我们教研组在所有人集训之后都会有一个各人的评分,要是在评分前十位的同志可以有机会挑战自己所在单位的主任或者副主任,当然愿不愿意由他们自己说了算要是他们觉得自己有这个实力那就可以去挑战如果成功那么大家换一换位置,这个有能力的人自然更适合领导!我们医生就是要靠实力吃饭手里有本事的人自然是要让他们脱颖而绝对不能埋没!我想应该会有好苗来,当然对于好苗我们局里也可以向所在单位推荐对方让好苗尽快扛起担这样才能鞭策他们步!至于评价比较差的同志我们可以在他所在的单位发起投票,要是对方在医院里确实碑不太好那我建议医院直接解除合同,我们就是要实行末位淘汰制让大家都知混日不可行,我们现在需要的是有能力有作为至少是有态度的医生!同样因为涉及切自己所以对于考评的人需要有说服力能够让大家信服这就需要局里功课了!一些比较有名望的专家都可以请过来作为专家关键就是要让大家服气!我们这次的教研组要么就不就要一炮打响在全省范围内都产生一定的影响力这样才算是成功!既然我们决心这么那就要下死手,决不能因为一些外在的因素让最后的结果现偏差!这一次省修班就的非常好一切都是第三方理谁也说不什么,一切都照标准来大家都是一样的考标准你不行就只能说明你的没有人家好!这方面局里可以参考一下省厅的法要是可以借鉴那就用一用!要这件事我想局里也是下定了决心既然了这么多人力力那就有必要好,千万不能半途而废或者是不痛不,我的意思也是一定要直指对方的痛才能获得

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