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74.用职场的法玩男女的情(2/2)

再否——“但我最近对你很失望/我看不到你的亮/你最近状态不好“;

“你真是个玻璃心。”

见他气,又重重吐,千言万语也在他腔里百转千回。

“你最近不够努力。”

而这一整是职场上司对下属常用的压榨话术。

作为职场老油条,自然要将这一熟练地用到徐老师上,让他心甘情愿地回来当我的老师。

,嘴颤抖,委屈地仿佛自己才是被陷害的,“若不是这样,那你继续收我学生呀……你就是嫌弃我……”

这这这……这人不牌。

他径直走到门边,无情地拉开了大门,一寒风瞬间穿堂而来,冷得人一哆嗦。

——为了证明自己努力,开始卷工作时长。

我静静地望着他,等着他的解释。时间在慢慢逝,房间里静得可以听见门鱼缸里的波声。

领导所有的夸奖、否定、辱骂都指向同一个目的,控制你,让你拼命。

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组合拳作下来,徐老师手俯首垂眸,薄张了又张,似乎想说很多,到嘴又一句都说不了。

提要求——“最近有个新项目(垃圾活)/这个岗位很锻炼人(苦活)/你虽然是p7,但要用p8p9要求自己(有责任无权限)”;

先夸——“我很看好你/你特别有潜力/同批里你最优秀/你资历最”;

当然不是我说的这样,伪善不过是随意网罗的罪名,要的就是他落自证的陷阱。

最后再上诱惑——“上年底绩效评定,加把劲儿/的好,这次的职级评定,会优先考虑你”

一旦他否定,那就必然要自证,只要开始自证,就会不得不别人的要求办事。

我什么我?课堂上旁征博引,课下妙语连珠,怼起人辞藻丰富,怎么这会儿成了个磕了?

譬如职场中常听见的:

终于开了:“我也是当老板的,团队虽小,也是训过人的,你这一不了我。”

用职场的法,玩男女的情,一定能有奇效!

——为了证明自己不是玻璃心,就不得不忍下恶心话。

好了就走,不送。”

“不是不愿意当你的老师,是我……我……我……“

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