传长不得不重复了一遍，“不是形象还是实力，他都能当选。”

负责人满心卧槽。

“每天准时下班，绝不加班的联英雄？”负责人觉宣传长是敌军派来的卧底，“你看看全门上下，哪个不比他敬业？这事万一暴，公民会更加不信任政府！”

宣传长却说，“地铁站那次，不是留下来了吗？到人没走，还参加后续行动，跑去增援，救下幸存者。”

负责人，“……”

我天天加班，没人夸。

萧唯这么长时间只加一次班，你就惦记上了？？

怎么，加了一次班，履历不一样了，还是思想觉悟不一样了？

负责人瞪着宣传长，跟看间谍似的。

“你不知我的难，我也是没办法。”宣传长开始卖惨。

“早先消防员、医生、警察属提升很快，还以为能培养一批人才，结果最属止步6—7，之后非得s及s以上评价才能获得属奖励。也不知是潜力如此，还是重复刷类似副本，导致四维属不均衡，被游戏惩罚了。”

“最终，这些人只能成为中层战力，却不能成为超级英雄。”

“还有人属，破9了，但是觉醒的能力一般。看来看去，最能打的还是萧唯。”

负责人不语，半天后才问，“真的没有其他选择了吗？”

“有。”宣传长坦诚，“这次我打算一气推三名联英雄。还有两人是特队的，男的酷打架，曾经受到分。女的灵属9，战斗能力略差一筹。”

“综合评分不如萧唯。”

负责人痛苦地捂住脸，“就没有能打能、实力超群、品行优良的英雄备选人吗！”

“说什么话。都是人，怎么可能完？”宣传长撇撇嘴，“所谓宣传，就是淡化不足，调优，让民众看到希望。”

负责人说不上来为什么，就是下意识排斥，迟迟无法拍板同意。

这下宣传长反倒觉得奇怪，“萧唯犯什么大错了？值得你这样纠结？”

起初，他以为过来知会一声就行。

暗地里素材都收集好了，宣传片都开始了。

负责人不知怎么解释。想了想，他说，“边同事都在加班，换别人，不会那么坦然地准时下班。会觉得抱歉，会留下来帮忙什么。可是萧唯，他到非常自然地离开。”